在一般的企业中,人力资源管理工作主要包括人力资源规划、员工招聘、员工培训、薪酬管理绩效管理、劳动关系管理等。企业人力资源风险存在于人力资源管理的各个环节中,来源于人力资源管理各个阶段、各项职能模块。京师企业HR法律风险防控律师团队针对人力资源管理风险发生的可能性进行法律方面的分析与预测, 大幅度减少劳动纠纷从而成功避免法律风险。

联系电话:0471-3459079           律所传真:0471-3459079
北京市京师(呼和浩特)律师事务所     版权所有     蒙ICP备17006000号-1
Copyright ©1994-2017 beijingshi jingsh (hohhot) law firm all rights recerved.
内蒙古奇略信息技术有限公司     技术支持             
联系电话:186-4819-8812           http://www.7lue.cn